電子商務可以說是當代的顯學。從城市到農村，不論男女老少，很少有人沒在網上買過東西的，至于近年來拼多多的興盛，更是讓大部分人集體開通拼小圈了，畢竟性價比高、物美價廉的東西沒有人不喜歡。那么新手要入行的話，更適合去企業負責線上店鋪呢，還是去電商代運營公司發展得更好呢？

其實，這就是一個去甲方還是去乙方的問題。

企業一般來說只賣單品，但是注重長期發展和全盤規劃，對于電商代運營來說，更容易培養全局思維和長期目光。

而電商代運營團隊則著眼于更細節的操作手段，新手能夠快速掌握平臺的算法和規則，迅速獲得成長。

那么新手想做電商代運營的話，更適合去企業還是電商代運營公司呢？

其實都是可以的，最好甲方乙方輪換，對新人成長更有幫助。如果去代運營公司，就要謹慎挑選了，因為目前市面上大部分代運營公司良莠不齊，而且項目較多較雜。代運營公司就像是工廠，里面運營都是批量生產出來的。除非你能夠做到頂尖，否則工資不會太高。

1.通過面試過程判斷一家公司的好壞。面試時問清崗位職責和定位，負責的結果指標是什么。通過面試的提問環節，可以判斷公司對于崗位的重視，以及你直屬上級的工作風格。每個電商公司的核心能力是不一樣的。比如說，有的重視產品，有的重視刷單，有的重視策劃，有的重視廣告。所以你找工作，可以詢問公司的核心競爭力。然后再判斷一下自己的發展方向，看看和這個企業的擅長是不是合拍。

2.是否有良好的晉升機制。電商代運營已經不算是新興行業，而人才的培訓與提升是不少公司都需要去面對的，最重要的就是能有所學，并且學有所成，學以致用。比如有明確時間的業績考核，公平競爭。電商這個行業由于變化快，所以對人才能力的要求不僅高而且每年都在變化。只要你多學一樣技能，你的就業選擇面就比別人多 。